Het Milieu en Antecedentenonderzoek(Screening)


Om bij het Korps Politie Curaçao te werken moet je van onbesproken gedrag zijn.
Om dit te onderzoeken vindt het Milieu en Antecedentenonderzoek, ook wel screening genoemd plaats.
Het Milieu en Antecedentenonderzoek wordt uitgevoerd om een beter beeld van jou als kandidaat te
krijgen en om zeker te weten dat je betrouwbaar en betrokken bent en of er een klik is met de organisatie.

 

 

Waarom het Milieu en Antecedentenonderzoek?

Zowel binnen als buiten het Korps Politie Curaçao, moet men erop kunnen vertrouwen dat alle medewerkers van het Korps zich gedragen naar onze kernwaarden namelijk: Adequaat, Betrouwbaar en Betrokken.

Wat is het doel van het Milieu en Antecedentenonderzoek?

 

Tijdens het Milieu en Antecedentenonderzoek wordt er onderzocht of er risico's zijn als je bij het Korps Politie Curaçao komt werken.
Risico’s uit je verleden, de mensen met wie je omgaat of een situatie waarin jij je bevindt.
Er wordt onderzocht of je strafrechtelijk bent veroordeeld en als je om een of andere reden voorkomt in de politiebestanden.
Ook wordt o.a. onderzocht of je financiële schulden hebt, je CV wordt nagetrokken, de reden van de beëindiging van je vorig(e) dienstverband(en) en referenties worden ook gecontroleerd.
Het is daarom belangrijk dat je tijdens het onderzoek open en eerlijk bent en de formulieren naar waarheid invult. Hierdoor vergroot je de kans op een gunstig screeningsresultaat.

Het onderzoek wordt uitgevoerd middels:

  • Het natrekken van informatiebronnen (systemen politie en justitie, gegevens van Caribbean Credit Bureau);
  • Je gedrag op sociale media wordt nagegaan en gevolgd;
  • Het voeren van een persoonlijk gesprek/interview.

Tijdens het gesprek worden allerlei vragen over je privéleven die betrekking zullen hebben op jouw functioneren bij het Korps Politie Curaçao gesteld.
Vragen zoals wat je doet in je vrije tijd, met wie je omgaat of hoe je tegen de maatschappelijke problemen aankijkt. 

Het onderzoek kan ongeveer acht (8) tot twaalf (12) weken duren vanaf het moment dat je sollicitatie in behandeling wordt genomen. Gelieve hiermee rekening te houden!

 

Tip
 

Wees eerlijk en volledig bij het invullen van de formulieren.
Als blijkt dat je niet eerlijk of volledig geweest bent, kan dit negatieve gevolgen hebben voor de uitkomst van je screening en het verdere selectieproces.

Let op!

Inhoudelijke informatie omtrent het resultaat van het onderzoek wordt niet kenbaar gemaakt. Het resultaat van het onderzoek dat aan u kenbaar gemaakt wordt is of positief of negatief.

 

 

 

 

 

 

 

 

Bezoekadres

 

Winston Churchillweg z/n

 
  

Telefoonnummer

 

+5999 724 6003

+5999 724 6008

+5999 724 6004

+5999 724 6009

+5999 724 6007

+5999 724 6011

 

 

 

 

 

 

Vacatures

 

Volg ons op